Små organisasjoner trenger sjelden flest mulig maler. De trenger de riktige malene først. Når alt bygges samtidig, blir biblioteket fort større enn bruken. En bedre start er å velge noen få dokumenter som reduserer friksjon i faste situasjoner.

Hvilke maler bør komme først

Ofte gir disse mest verdi tidlig:

MalHvorfor den er nyttig
Møteagendagjør forberedelse og gjennomføring jevnere
Referatmalgjør oppfølging enklere etter møte
Ansvarslistetydeliggjør hvem som gjør hva
Budsjettutkastgjør økonomioppfølging mindre personavhengig
Kort policyformatgir en enkel standard for styringsdokumenter

Dette er maler som brukes ofte nok til at de raskt sparer tid.

Velg ut fra bruk, ikke ideal

Spør heller:

  • hvilke situasjoner oppstår oftest?
  • hvor oppstår det mest rot i dag?
  • hva er vanskelig å overta når noen blir borte?

Da prioriterer du maler som faktisk løser konkrete problemer.

Hold formatet lett å gjenbruke

En god mal skal være lett å kopiere, lett å forstå og lett å fylle ut. Hvis den krever mye forklaring hver gang, vil folk ofte gå tilbake til frihåndsarbeid.

Hvis du vil bygge resten av strukturen rundt malene, kan du lese bygg et ressursbibliotek som folk faktisk finner fram i og samle styre økonomi og drift i smale verktoypakker .

Når maler og rutiner skal inn i en mer samlet arbeidsflyt, kan du gå videre til ReAI .

Les videre